湖南省用600個基層事業崗位吸納高校畢業生 助力三支一扶計劃順利進行

今年我國高校畢業生達1076萬人，促進高校畢業生就業成為穩就業重中之重。為鼓勵高校畢業生到基層工作，人社部、財政部近日印發《關于做好2022年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(以下簡稱《通知》)。7月11日，湖南省人社廳發布《湖南省2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告》(以下簡稱《公告》)，拿出600個基層事業崗位吸納高校畢業生。

專科生、往屆畢業生能報名嗎

“三支一扶”是指支教、支農、支醫，幫扶鄉村振興。

今年“三支一扶”計劃將招募高校畢業生3.4萬名，招募計劃向鄉村振興重點幫扶縣、脫貧縣、易地扶貧搬遷大型和特大型集中安置區所在縣傾斜，對國家鄉村振興重點幫扶縣實行計劃單列。

在湖南，省人社廳發布的《公告》顯示，本次“三支一扶”計劃，參照公務員招錄和事業單位公開招聘的方式，選拔600名高校畢業生，到基層服務2年。

記者梳理湖南14個市州崗位計劃表，其中常德、懷化、郴州和衡陽等地提供不少崗位，多集中在鄉村振興、支教和支農方向。崗位要求服務于鄉鎮事業單位，從事教育、醫療、農技、幫扶鄉村振興、就業和社會保障平臺、法律服務等工作，期滿考核合格的“三支一扶”人員在鄉鎮事業編制內安置。

招募對象為30周歲以下(1991年8月1日以后出生)，具有大專以上學歷2020、2021、2022屆高校畢業生。技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生可分別參照大專、本科學歷報考符合崗位資格條件且不限專業的招募崗位。

畢業生可登錄省人社廳官網、市州人力資源社會保障局官網和市州人事考試網查看《湖南省2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告》和各地報名公告，報考符合條件的崗位。

市州人力資源社會保障局根據報考人員提交的個人信息和資料，比照崗位資格條件及時完成資格初審。報考人員資格審查不通過的，可改報符合條件的其他崗位。資格審查貫穿招募工作全過程，任何環節發現報考人員不符合招募條件或提供材料弄虛作假的，取消招募資格。

對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減該崗位計劃，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位予以取消。

考上“三支一扶”后待遇如何

高級經濟師、湖南省級職業指導專家團成員邱智軍認為，高校畢業生可從多個維度來看待“三支一扶”計劃。同“特崗計劃”、大學生志愿服務西部計劃類似，這些都屬于基層服務項目，畢業生可通過這一重要渠道，借此成長成才，成為全面推進鄉村振興的重要助力。

為了支持鼓勵高校畢業生“下得去、留得住、干得好、流得動”，相關待遇同時也需落實好。

《通知》明確，2022年，中央財政按照東部地區每人每年1.2萬元、中部地區2.4萬元、西部地區3萬元(西藏、新疆南疆四地州4萬元)和一次性安家費每人3000元的標準給予補助。

《通知》還要求各地加大資金支持力度，按照有關規定繳納基本養老、基本醫療、工傷保險，結合實際創造條件繳納住房公積金、辦理補充醫療和人身意外傷害險等，發放艱苦邊遠地區津貼。推動基層服務單位加強工作生活保障，參照本單位人員標準給予相應補助。按月足額發放工作生活補貼，保障達到當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用人員試用期滿后工資收入水平。

根據《湖南省基層就業學費補償政策》，全日制普通高校(不含中央高校)應屆畢業生(含本專科生、高職生、研究生、第二學位學生)自愿到湖南脫貧縣和冷水江市基層單位就業、服務期3年及以上的，由省財政對其學費按一定標準給予補償，分3年發放。

補償標準為博士生每生每年10000元、碩士生及第二學士學位學生每生每年8000元、本科生每生每年5000元、高職高專生每生每年3500元。

脫貧縣具體為:炎陵縣、茶陵縣、祁東縣、新邵縣、邵陽縣、隆回縣、洞口縣、綏寧縣、新寧縣、城步縣、武岡市、平江縣、石門縣、永定區、武陵源區、桑植縣、慈利縣、安化縣、新田縣、江華縣、寧遠縣、雙牌縣、江永縣、桂東縣、汝城縣、宜章縣、安仁縣、新化縣、漣源市、雙峰縣、鶴城區、沅陵縣、辰溪縣、溆浦縣、麻陽縣、新晃縣、芷江縣、中方縣、洪江市、洪江區、會同縣、靖州縣、通道縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣。

基層單位是指縣級政府駐地以下(不含縣級政府駐地)的機關、事業單位，包括鄉鎮黨政機關及所屬機構(含“三支一扶”工作人員、大學生村官、西部志愿者)等。

服務期滿后可獲得哪些優待

“服務期滿后，可享受考研加分、事業單位專項招聘。”邱智軍說，還有享受助學貸款代償，同等條件下職稱評審優先，符合條件的還可以同等享受應屆畢業生優惠政策。此外，國、省考中，會有一些崗位是專門針對“基層四項人員”進行招錄，這類崗位，只有參加過“三支一扶”、特崗教師、西部志愿者、大學生村官的人員才可以報考。

《通知》要求各地落實公務員定向考錄、事業單位專項招聘、住院醫師規范化培訓等支持政策。要在縣鄉基層事業單位公開招聘中拿出一定數量或比例的崗位對服務期滿考核合格的人員進行專項招聘，并增加工作實績在考察中的權重，聘用后可以不再約定試用期。

“大城市崗位競爭激烈，但廣袤的鄉村迎來發展新機遇。”邱智軍舉例優秀代表如黃文秀、方小武等人。

“90后”方小武，2017年大學畢業后，通過婁底市“三支一扶”招考，成為三尖鎮衛生院“三支一扶”支醫大學生。期間，他勤學好問，抓住一切機會提高本領。2019年10月，臨近服務期滿，方小武參加了新化縣衛健局的招聘考試，并取得優異成績。但他選擇繼續留在三尖鎮衛生院守護一方百姓健康。2018年招募的“三支一扶”志愿者李丹婷，服務于永州祁陽縣白水鎮中心衛生院。因疫情突然來臨，打亂了她的親情陪伴計劃，在照顧重病的爺爺和疫情防控方面的艱難抉擇中，她選擇了后者，一直堅持戰斗在當地疫情防控一線。

“基層也能建功立業。”邱智軍說，我國有60多萬個城鄉基層社區，防疫、養老、托幼……各項工作都有高校畢業生展現成就自我的機會。