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          重磅!總部企業將上市主體遷入的,獎勵300萬元...合肥出臺“總部經濟10條”

          2023-08-23 06:42:18 來源:每日經濟新聞

          8月22日下午,“合肥發布”微信公號發布消息稱,合肥市印發《合肥市支持總部經濟發展若干政策(試行)》(以下簡稱《若干政策》),力爭到2025年,總部企業數量超過150家,實現三年翻一番,成為長三角總部經濟重要集聚地。。

          《若干政策》提出了榮譽激勵、多作貢獻獎勵、核心員工激勵、產業鏈對接和場景應用支持、金融支持、辦公用房支持、用地保障、服務保障、出入境和通關便利、“一事一議”支持共10項支持政策。


          (資料圖)

          其中,對總部企業年度營業利潤和本地經濟貢獻兩項指標均較上年增長10%及以上,且年度本地經濟貢獻不低于近兩年最高值的,按照年度營業收入的1%且不高于本地經濟貢獻增量的40%給予獎勵。獎勵金額最高不超過1500萬元,其中最高不超過20%可由企業發放給管理團隊。

          同時,在金融支持方面,對獲得多作貢獻獎勵的總部企業,上一年度新增貸款的,按實際貸款利息金額的50%,給予最高不超過300萬元的貼息。總部企業將上市主體遷入合肥的,給予300萬元一次性獎勵。

          2025年總部企業數量超過150家

          《若干政策》指出,合肥市將加大總部企業引進和培育力度,支持在肥企業打造制造基地+研發中心、銷售中心、上市主體、供應商集群、配套基金“1+5”發展格局。力爭到2025年,總部企業數量超過150家,實現三年翻一番,成為長三角總部經濟重要集聚地。

          如何開展總部企業認定?《合肥市總部企業認定標準》從綜合型總部、功能型總部、成長型總部、直接認定型總部四個方面進行了明確。

          比如,總部企業認定的基本條件是指符合合肥市產業發展導向,具備獨立法人資格,工商注冊、稅務登記和統計關系均在合肥市的企業。綜合型總部要求在合肥市外擁有2家(含)以上分公司或控股50%(含)以上子公司,且營業收入中來自下屬子公司或分公司的比例不低于20%。

          其中,先進制造業要求上年度對合肥市的經濟貢獻3000萬元(含)以上。如分屬于建筑業,則總部或其下屬企業具有一級(甲級)或一級(甲級)以上資質,上年度對合肥市的經濟貢獻5000萬元(含)以上。

          給予“真金白銀”獎勵

          此次發布的10條舉措主要包括榮譽激勵、多作貢獻獎勵、核心員工激勵、產業鏈對接和場景應用支持等方面。

          據合肥日報,“本次出臺的政策緊緊圍繞打造‘1+5’發展格局,拿出‘真金白銀’鼓勵企業向價值鏈中高端攀升?!焙戏适邪l改委相關負責人介紹。

          比如在多作貢獻獎勵方面,《若干政策》明確,對總部企業年度營業利潤和本地經濟貢獻兩項指標均較上年增長10%及以上,且年度本地經濟貢獻不低于近兩年最高值的,按照年度營業收入的1%且不高于本地經濟貢獻增量的40%給予最高不超過1500萬元的獎勵。

          對獲得多作貢獻獎勵的總部企業,上一年度新增貸款的,按實際貸款利息金額的50%,給予最高不超過300萬元的貼息??偛科髽I將上市主體遷入合肥市的,給予300萬元一次性獎勵。引導金融機構加大對總部企業的信貸投放等。

          此外,在核心員工激勵方面,總部企業實際繳納個人所得稅較上年度增長20%及以上且不低于近兩年最高值的,對不超過員工總人數的10%且工資性年收入不低于40萬元的企業高級管理人員、專業技術人員,按照其上年度工資性年收入的2%給予獎勵。

          軟環境做足政策保障

          大力支持總部經濟發展,充分發揮好總部企業在產業聚集、消費升級、人才引進、資本匯集等方面的優勢,對于促進合肥市從“制造中心”向“價值中心”升級,邁上更高發展臺階具有十分重要的引領作用。“如何在眾多競爭者中吸引企業在合肥建設總部,需要在軟環境上下功夫。”上述負責人表示。

          從給予資金支持,到建立市領導聯系總部企業制度,提供優質高效服務……《若干政策》為總部企業的招引培育打造一流營商環境。

          其中,在用地保障方面,支持符合我市產業發展導向的總部企業項目,按照新型產業用地方式供應土地。鼓勵總部企業節約集約利用自有工業用地,在符合規劃、不改變用途的前提下提高現有土地利用率和容積率,不再增收土地價款。

          辦公用房方面,總部企業在合肥市新購、自建自用辦公用房(不包括附屬和配套用房)的,按照每平方米500元給予最高不超過500萬元補助,分3年安排,每年不超過企業年度本地經濟貢獻。

          在服務保障方面,總部企業高層次人才可參照享受重點產業鏈企業相關人才政策,并給予一定高層次人才自主評價名額。對非本市戶籍的總部企業高級管理人員、專業技術人員子女,按照相關政策,由企業所在地教育主管部門統籌安排義務教育階段學校。

          此外,本次《若干政策》指出,對在肥重點企業新設立研發中心、銷售中心等,或對合肥經濟社會發展具有重大支撐作用、重點引進的特別重大企業,采取“一事一議”政策支持。

          為落實資金保障,將由市級和總部企業納稅所在縣(市)區、開發區按現行財政體制分擔總部經濟發展所需資金。合肥市還將把總部經濟發展工作納入市政府目標管理績效考核,定期評估各縣(市)區、開發區促進總部經濟發展工作績效,對總部企業招引和總部園區建設等成效顯著的縣(市)區、開發區在用地保障、招商引資政策等方面予以傾斜支持。

          合肥實有人口突破1234萬

          萬億GDP、千萬人口,歷來是高能級城市的體現。

          圖片來源:視覺中國

          看經濟實力,作為近年來公認的增速“黑馬”,合肥實現了10年連跨七個千億元臺階,全國排名十年前進了13位。2023年上半年合肥市GDP為5841.8億元,同比增長6.1%,排名較2022年上升2位至第19名。

          7月份合肥市規上工業企業增加值同比增長13.8%,分別高于全國10.1百分點和全省5.3個百分點。1-7月,合肥實現規上工業增加值增長8.6%,分別高于全國4.8個百分點和全省1.4個百分點。截至今年7月末,合肥市本外幣貸款余額26845億元,同比增長16.8%,存貸比99.32%。

          2023年上半年,合肥全市居民人均可支配收入27130元,同比增長7.8%,高于GDP增速1.7個百分點。其中,城鎮居民人均可支配收入增長6.3%;農村居民人均可支配收入增長8.9%,快于城鎮2.6個百分點。城鎮新增就業7.85萬人,同比增長8.2%。

          看人口,安徽省統計局最新公布數據顯示,截至2023年7月底,合肥實有人口1234.4萬人,其中戶籍人口805.3萬人,流動人口429.1萬人。

          官方統計數據顯示,2022年,合肥常住人口增速位居全國24座GDP萬億城市第三位。分析顯示,合肥常住人口仍以遷移增長為主,2022年合肥遷移增長人口同比拉動總量增長1.4個百分點。此外,合肥的人口自然增長保持較高水平。合肥市常住人口中,自然增長率3.58‰,人口保持正增長。合肥人口占安徽全省比重由2021年的15.48%提高至2022年的15.72%,上升0.24個百分點,人口首位度再提升。

          合肥市支持總部經濟發展若干政策?全文↓↓

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          編輯|程鵬 蓋源源校對|段煉

          封面圖片來源:視覺中國

          每日經濟新聞綜合自合肥發布、合肥日報

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