小心鮑威爾“放鷹”！紐約聯(lián)儲(chǔ)調(diào)查顯示打工人薪酬預(yù)期創(chuàng)歷史新高

就在美聯(lián)儲(chǔ)全球央行年會(huì)即將召開之際，紐約聯(lián)儲(chǔ)的一份調(diào)查報(bào)告又將市場(chǎng)焦點(diǎn)拉回薪酬增速與通脹的糾纏關(guān)系上。

（來源：紐約聯(lián)儲(chǔ)）

(資料圖片僅供參考)

根據(jù)紐約聯(lián)儲(chǔ)周一公布的就業(yè)調(diào)查報(bào)告，美國打工人對(duì)于更換工作的期待薪酬——保留工資（reservation wage）的預(yù)期均值，在今年二季度升至78645美元/年，這也是該調(diào)查自2014年開始后的最高值。作為對(duì)比，同一份調(diào)查去年二季度得到的平均“保留工資”為72873美元，去年一年間漲了近8%。

（來源：紐約聯(lián)儲(chǔ)）

紐約聯(lián)儲(chǔ)的數(shù)字，與亞特蘭大聯(lián)儲(chǔ)的就業(yè)追蹤指標(biāo)相互呼應(yīng)。該數(shù)據(jù)顯示，換工作的打工人們對(duì)薪酬增速的預(yù)期也在今年二季度突破7%。

（來源：亞特蘭大聯(lián)儲(chǔ)）

當(dāng)然，之所以稱為打工人的“期望”，是因?yàn)檫@個(gè)數(shù)字并不是他們已經(jīng)拿到手的薪酬，但美國的雇主們也在勞動(dòng)力市場(chǎng)吃緊的背景下不斷提升報(bào)價(jià)。

紐約聯(lián)儲(chǔ)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，今年二季度的全職平均薪酬為69475美元/年，同比激增14%。另外，在另一個(gè)提問口徑中，受訪打工人對(duì)“未來4個(gè)月內(nèi)拿到的offer預(yù)期”也提升至67416美元，較去年同期提升超7000美元，也是調(diào)查有史以來的新高。

（來源：紐約聯(lián)儲(chǔ)）

盡管期望與實(shí)際拿到手的薪酬仍有差距，但紐約聯(lián)儲(chǔ)的調(diào)查也顯示，打工人們對(duì)于薪酬和晉升機(jī)會(huì)的滿意度均有所上升。

同時(shí)這份調(diào)查也與其他勞動(dòng)力市場(chǎng)數(shù)據(jù)相呼應(yīng)，反映出美國勞動(dòng)力市場(chǎng)正在從極度火熱的狀態(tài)中慢慢放緩。調(diào)查顯示，受訪者對(duì)未來可能換工作的預(yù)期也從一年前的11%下降至%，同時(shí)認(rèn)為自己可能會(huì)在近期拿到新offer的預(yù)期也從%降至%。美國勞工部的空缺崗位數(shù)據(jù)也在二季度持續(xù)下降，最近的6月數(shù)據(jù)下跌萬后來到958萬。

通過上面的數(shù)據(jù)，投資者們應(yīng)該也能對(duì)美聯(lián)儲(chǔ)講了大半年的“就業(yè)市場(chǎng)持續(xù)火熱”有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

在上周公布的7月貨幣政策會(huì)議紀(jì)要中，美聯(lián)儲(chǔ)的貨幣政策委員們提出，現(xiàn)在的薪酬增速仍高于能使得通脹持續(xù)保持2%的狀態(tài)。

從美聯(lián)儲(chǔ)的政策邏輯說，如果薪酬-通脹之間互相推進(jìn)的關(guān)系持續(xù)存在，意味著在經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)還過得去的情況下，通脹將持續(xù)更久才能回到2%的政策目標(biāo)。這也給予美聯(lián)儲(chǔ)進(jìn)一步加息破壞經(jīng)濟(jì)的動(dòng)力，至少向市場(chǎng)傳遞降息預(yù)期的時(shí)間節(jié)點(diǎn)還要往后推一推。

（文章來源：財(cái)聯(lián)社）