舍得酒業2023年會：加快向平臺型企業進化，逆風破浪，向陽生長！

2023-02-01 14:04:49 來源：財訊網

兔年伊始,萬象更新。2023年是充滿希望的一年,各行各業都鉚足干勁,快速進入拼干勁搶機遇狀態。白酒企業也在新春之際錨定目標,制定新一年發展大計,以期在2023年迎來更高質量的發展。

1月31日,舍得酒業(600702.SH)舉行“戰役聚過程,破圈創爆品”2023年工作會議,全面總結了舍得酒業2022年取得的成績,明確2023年的工作重點,提出舍得酒業以“創新、韌性和責任”的企業家精神,推動舍得酒業向平臺型企業進化,堅持“老酒戰略、多品牌矩陣戰略、年輕化戰略和國際化戰略”四大戰略推進,圍繞“戰役”“過程”“破圈”“爆品”四大關鍵詞開展重點工作,全員統一思想帶領舍得酒業2023年更上新臺階。

射洪市委副書記、市長王能,射洪市委副書記,四川沱牌綠色生態食品產業園黨工委書記張寬,射洪市人大常委會副主任、四川沱牌綠色生態食品產業園黨工委副書記張博,射洪市人民政府副市長于開,射洪市政協副主席黃青松等領導蒞臨本次大會。

復星國際執行總裁,豫園股份董事長黃震,復星酒業首席顧問、四川沱牌舍得集團榮譽董事長李家順,復星國際副總裁,復星聯席首席人力資源官郝毓鳴,豫園股份輪值總裁、舍得酒業董事長倪強,復星總裁高級助理、復星聯席首席戰略賦能官施喆,豫園股份執行總裁、CHO、舍得酒業董事周波,豫園股份副總裁、復豫酒業董事長兼CEO、四川沱牌舍得集團董事長吳毅飛,舍得酒業榮譽董事長、高級顧問張樹平,舍得酒業聯席董事長、總裁蒲吉洲,夜郎古酒業董事長余方強等來自復星、豫園、四川沱牌舍得集團的領導嘉賓出席會議,與舍得酒業全體員工一起參與并見證了這一重要時刻。

此次年會在“‘奔跑向未來’舍得酒業2023年歡樂馬拉松”中拉開帷幕。舍得員工環繞沱牌舍得文化旅游區展開迎新跑活動,展現出昂揚向上的精神風貌,以更加健康的體魄與飽滿的熱情投入新一年工作中,朝著共同的目標奮勇前進。

政府支持、復星賦能

舍得酒業2022交出亮麗答卷

2022年在各級黨委和政府的大力支持、在復星的全面賦能下,舍得酒業以確定的增長有效應對了2022年客觀環境的不確定性,營收、凈利潤、上繳稅收、品牌價值、就業崗位、基酒產能均創歷史新高。在白酒上市公司中,舍得酒業2022年營收增速和凈利潤增速也處于前列。

年會現場,射洪市委市政府發來感謝信,向舍得酒業為射洪經濟發展做出的貢獻表示感謝,并激勵公司繼續在新一年里書寫射洪現代化建設新篇章。

射洪市委副書記、市長王能

射洪市委副書記、市長王能發表講話,對舍得酒業2022年的努力和成績表示肯定,并表示,新的一年射洪市委市政府將堅定不移推動舍得酒業做大做強,作為今年工作重中之重,將從三個方面助力:“一是全力保障增產擴能項目實施,為企業提供更大支持;二是全速推進四川沱牌綠色生態食品產業園區建設,為企業提供更優環境;三是全面提升各項政策支持力度,為企業提供更好服務。”

2022年是舍得酒業與復星生態深度融合的一年,也承載著復星、豫園秉持長期主義布局酒業版塊的初心,聚焦、賦能舍得酒業發展的決心。在復星生態體系下,舍得酒業獲得來自經營管理、市場渠道、圈層拓展、多生態發展平臺等方面的賦能和資源嫁接,引領舍得酒業發展再上新臺階。

復星國際執行總裁,豫園股份董事長黃震

復星國際執行總裁,豫園股份董事長黃震表達了對射洪市委市政府為舍得酒業發展大力支持的感謝,充分肯定了舍得酒業過去一年取得的成績,并對2023年發展提出殷切期望:第一,科創。希望舍得酒業未來能成為科創引領的企業;第二,全球化。要通過全球資源賦能加速舍得出海;第三,生態。打通內部生態形成合力。利用舍得白酒天然生態粘合劑,與其他行業合作,探索新的營銷模式;第四,精益化管理+FES。要靜下心來建體系、搭標準,優化流程;第五,東方美學研究院。通過成為東方生活美學研究院,用舍得中國智慧講好東方生活美學故事。黃震總的發言體現出復星對舍得團隊充分的信任和肯定,更體現出復星對舍得高度重視和全方位賦能的決心。

堅定不移向平臺型企業進化

錨定四大戰略、緊抓四個關鍵

2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,黨的二十大后首次中央經濟工作會議提出,2023年經濟工作的幾個重大問題,擺在首位的就是“著力擴大國內需求”。

豫園股份輪值總裁、舍得酒業董事長倪強

豫園股份輪值總裁、舍得酒業董事長倪強發表《堅定戰略,突破乘長,共創美好》主題致辭。致辭從三個方面指出舍得酒業未來的發展方向:

第一,要深入踐行企業家精神。首先是創新,2023年面對經濟復蘇、消費回暖,白酒行業會有很好的機遇,我們要有超前的預判力并提前部署,拿出一攬子措施付諸行動。其次是韌性,“做對的事,做難的事,做需要時間積累的事”是復星倡導的核心文化,也是舍得數十年對白酒行業發展規律的總結。最后是責任,我們必須對黨和政府、股東、消費者、員工、供應鏈上下游伙伴負責,我們必須對企業長遠發展的道路上要承擔的社會責任負責。

第二,要持續落實四大戰略。近幾年的實踐證明,舍得的戰略方向是正確的。我們要繼續踐行“老酒戰略、多品牌矩陣戰略、年輕化戰略和國際化戰略”四大戰略,打造行業領先的白酒平臺型企業。

第三,要堅定不移地向平臺型企業進化。舍得酒業被定位為復星生態系統中長期深耕白酒產業的旗艦平臺,也是復星生態鏈接全球家庭實現“大快樂”消費價值的核心平臺。接下來舍得酒業將圍繞“FC2M從客戶端到制造端、生態、科創、FES、東方生活美學”五大工作重點,加快向“酒業發展為主、生態酒旅融合、科研高效轉化、供應鏈生態友好”的平臺型企業進化。倪強的發言向現場的嘉賓和舍得酒業全體員工展現出公司未來發展的路徑和藍圖,體現出對舍得酒業董事會和高管團隊的肯定,“繼續堅定落實公司現行戰略、未來向平臺型企業進化”大方向的提出,獲得了廣泛熱烈的共鳴。

舍得酒業聯席董事長、總裁蒲吉洲

舍得酒業聯席董事長、總裁蒲吉洲在大會現場做主題為“戰役聚過程 · 破圈創爆品”的《2022年度工作報告》。《報告》將2022年的工作總結定性為“逆風破浪”,將2023年的工作規劃定性為“向陽生長”。

蒲吉洲在報告開端說道:“2022年在上級黨委政府的支持下,在復星、豫園的賦能和董事會正確決策下,我們淡定堅持‘一核四維’老酒戰略核心思想,貫徹落實管理人員四要有要求,始終秉持‘樂觀、積極、主動、堅持’文化價值觀,逆風破浪,又走過了不斷自我革新、自我突破、自我綻放的一年。公司保持了穩定發展,并在多個方面取得突破:品牌價值、營銷業績、上繳稅收、營業利潤、就業人員、基酒產能均創歷史新高。”

《報告》回顧了2022年公司各項經營工作的亮點和不足,將重點工作推進落實情況和效果進行系統性總結。同時,也指出公司目前存在的不足。

對于2023年的“向陽生長”計劃,蒲吉洲在報告中闡述:“第一,戰役。我們將進一步深化戰役機制,持續推動增產擴能、文旅賦能、生態融通、舍得出海、外延發展等戰役;第二,過程。我們將聚焦盯過程,余光看數據,以‘精益’為核心,推動生產、供給、營銷等過程升級;第三,破圈。我們要推動市場、管理、干部的破圈,創造性開展工作;第四,爆品。我們堅持極致的產品主義,加強C2M戰略落地,圍繞客戶需求打造高復購、高融通產品。”

堅定向平臺型企業進化,聚焦四大核心關鍵詞,既展現了舍得酒業堅持長期主義、堅定發展方向、做大做強企業決心,同時釋放出復星對舍得酒業的高度重視與深度賦能的強勁信號。

傳承榮譽,向陽生長

全員共創業、共美好、共未來

為鼓舞斗志、激發活力,舍得酒業對2022年度先進營銷專項戰役中表現突出的團隊及個人予以表彰。此外,舍得酒業還為連續司齡25年以上的296名功勛員工授予了“榮耀舍得”勛章,激勵更多員工與舍得共創美好。

會上,豫園股份輪值總裁、舍得酒業董事長倪強宣讀了聘任前董事長張樹平為舍得酒業榮譽董事長、高級顧問的文件。張樹平榮譽董事長現場表達了對舍得酒業未來發展的祝福感言,他說到,“感謝各級黨委和政府多年來對舍得酒業的支持,以及復星、豫園的深度賦能,同時感謝全體舍得人多年來的努力。目前公司進入到快速發展階段,只要我們攜手奮進,一定能夠勝利,創造美好的明天。”